한국에서의 직장 문화, 매니저의 행동 이해하기

한국에서 일하면서 매니저가 직원에게 소리치는 경우를 많이 보았습니다. 여러 학교에서 일해왔는데, 항상 한 명의 선생님이 매니저에게 괴롭힘을 당하는 일이 있었습니다. 무가치하다고 하거나, '너를 처음부터 원하지 않았다'는 식의 말을 듣는 경우도 있었죠. 심지어 학생들 앞에서 울게 만드는 경우도 있었습니다. 왜 이런 일이 발생하는 걸까요? 이런 행동이 직원들이 회사를 그만두게 만들려는 의도인지, 아니면 단순히 두려움으로 다스리려는 것인지 궁금합니다. 한국의 직장 문화에서 이런 일이 자주 발생하는 이유가 무엇인지 알고 싶습니다. 왜 매니저들은 이런 행동을 하고, 그로 인해 무엇을 얻고자 하는 걸까요? 여러분의 경험이나 의견이 궁금합니다.