韓國的職場文化，了解經理的行為。

在韓國工作期間，我經常看到經理對員工大聲吼叫的情況。在多所學校工作過，總有一位老師被經理欺負的情況。有時會聽到他們被說是毫無價值，或者聽到類似「我從一開始就不想要你」的話。甚至有時會被逼哭在學生面前。為什麼會發生這樣的事情呢？ 我想知道這種行為是為了讓員工離職，還是僅僅是出於恐懼而這樣做的。我想知道在韓國的職場文化中為什麼這種情況經常發生。為什麼經理們會這樣做，他們希望從中獲得什麼？我想知道大家的經驗和看法。