在韓國，我有關於第一份合同的疑問！

您好！我是來到韓國不久的外國人。我最近收到了第一份合同，有兩個問題想請教。 首先是關於休假條款。合同中提到“雇主將根據學校的運營日程安排有薪休假，剩餘的日子由員工自行安排使用”，這是否意味著我不能自由使用我第一年獲得的11天假期？明年3月我弟弟要結婚，我一定要參加，但日期還沒確定。 其次是關於就業開始時間的部分。合同中提到“員工抵達韓國後1-4天內開始工作，而這前1-4天將視為無薪休假，以提供適應時間”。我想盡快進入工作狀態，但因為離首爾或釜山機場遠，我想在首爾待幾天。 這是否意味著在開始工作前的4天以上我無法提前進入？這部分算是休假嗎？如果您能幫助我理解，我將不勝感激！