懷孕導致的解雇，我該怎麼辦？

您好。我是一名目前在韓國擔任自由工作者的英語教師的外國人。最近，我在工作的一家公司因為懷孕而收到了解雇通知。對於這種情況，我想聽聽大家的意見。 我工作的公司負責管理我的時間表，並指派我授課的學校和課程。這方面也有簽訂合同。問題出現在我告知懷孕的事實之後。根據與公司的協議，我決定繼續工作到8月，而在我的第一個懷孕期內，公司表示會將下午的課程交給其他教師，但最終我還是必須負責所有課程。 最近，因為懷孕已經進入穩定期，公司通知我從6月開始將由其他教師替代。我認為解雇的理由是出於對懷孕的擔憂，這是非常不合理的。此外，因為我是自由工作者，聽說無法受到勞動法的保護，讓我感到困惑。我可以向勞動部或相關機構尋求幫助嗎？ 我需要你們的經驗或建議。謝謝。