Đây là câu hỏi về quy định đi làm trong hợp đồng.

Xin chào, tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng mà tôi vừa nhận gần đây. Cuối tuần qua, tôi đã mang về nhà và đọc, nhưng có một câu có thể được hiểu khác nhau tùy theo cách diễn giải. Câu đó như sau: '(Tên) phải đi làm vào các ngày làm việc và các ngày lễ trùng nhau với các ngày trước và sau.' Lần đầu tiên đọc, tôi không nghĩ gì nhiều, nhưng khi đọc lại, tôi cảm thấy nó có thể được hiểu là nếu có ngày lễ trong tuần làm việc, thì tôi cũng phải đi làm vào cuối tuần. Liệu bạn có kinh nghiệm hoặc lời khuyên nào liên quan đến vấn đề này không? Tôi đặc biệt muốn nghe ý kiến của những người đã trải qua tình huống tương tự ở Gangnam hoặc Hongdae. Cảm ơn bạn.