Hủy hợp đồng trung tâm học tập, tôi phải làm thế nào?

Xin chào! Gần đây tôi đang gặp vấn đề với hợp đồng của trung tâm đào tạo. Hiện tại, hợp đồng kéo dài từ tháng 6 năm 2025 đến tháng 6 năm 2026, và tôi đã ký hợp đồng gia hạn từ tháng 6 năm 2026 đến tháng 2 năm 2027 vào tháng 2 năm 2026. Tuy nhiên, do một sự kiện gần đây, tôi muốn kết thúc hợp đồng ban đầu và hủy bỏ hợp đồng gia hạn. Tôi đã thông báo cho trụ sở trung tâm rằng tôi sẽ không tiếp tục hợp đồng với tư cách là người vừa chuyển đổi sang visa F-2-7. Nhưng họ nói rằng để nhận được tiền nghỉ việc đúng hạn, tôi cần phải viết đơn từ chức nội bộ. Tuy nhiên, tôi nhấn mạnh rằng tôi không từ chức mà chỉ muốn hoàn thành hợp đồng và hủy hợp đồng gia hạn. Sau vài cuộc thảo luận, họ đã gửi cho tôi mẫu đơn từ chức, chấp nhận một số yêu cầu của tôi, nhưng tôi vẫn lo lắng về điều khoản bảo mật dài (NDA) đi kèm. NDA này yêu cầu tôi phải trả lại tài liệu, xóa các file ghi âm và chứng cứ, và tôi cũng sẽ phải từ bỏ quyền cho luật sư xem chứng cứ trong trường hợp có kiện tụng dân sự trong tương lai. Trong tình huống này, tôi nên làm gì? Tôi rất muốn nghe ý kiến của các bạn.