KoStart блогийн зохиогч
Одоогоор сэтгэгдэл байхгүй
Таны нөхцөлд тохирсон хариулт хэрэгтэй юу?
Виз, цалин, орон сууц, эмнэлэг — 8 хэл дээр албан ёсны эх сурвалжаас. Нэвтрэхгүйгээр шууд эхлүүлнэ.
Үнэгүй эхлэх2026 оны үндсэн · Ko-START · Гадаадын иргэдийн суурьшлын дата инфра компани "Цалин хөлсийг сонссон ч энэ сарын цалин зөв үү гэдгийг мэдэхгүй байна." Тооцоолох нь хэцүү биш, харин стандарт мэдэхгүй бол шалгаж чадахгүй. 2026 оны үндсэн дээр зөвхөн 3 тоо мэдвэл миний цалин хамгийн доод цалинг давж байгаа эсэхийг шууд тооцоолно. 30 секундийн тойм ЦалинХамгийн доод 10,320 вон (2026, үндэсний болон салбарын хамааралгүй)Долоо хоногт 40 цагийн цалин2,156,880 вон (долоо хоногийн амралтын мөнгө орсон стандарт)Долоо хоногийн амралтын мөнгөДолоо хоногт 15 цагийн дотор ажилласан тохиолдолд нэмэлтээр олгогдоно Цалингийн тооцоолол — хэрхэн хийх вэ? Үндсэн томъёо нь энгийн. Өдрийн цалин = Цалин × Өдрийн ажиллах цагДолоо хоногийн цалин = Өдрийн цалин × Ажилласан өдөр (+ Долоо хоногийн амралтын мөнгө)Сарын цалингийн стандарт = Цалин × 209 цаг (Долоо хоногт 40 цаг ажилладаг тохиолдолд) 2026 оны хамгийн доод цалинг 10,320 вон гэж тооцоолвол: Өдөрт 8 цаг → Өдрийн цалин 82,560 вонДолоо хоногт 40 цаг (Долоо хоногт 5 өдөр) → Долоо хоногийн амралтын мөнгө орсон долоо хоногийн цалин ойролцоогоор 495,360 вонСарын цалингийн стандарт (209 цаг) → 2,156,880 вон Тиймээс, долоо хоногт 40 цагын нормаль ажилладаг бол сарын цалин 215,000 вон-оос бага бол, хамгийн доод цалингийн зөрчил байж магадгүй. Яагаад 209 цаг вэ? Долоо хоногт 40 цаг ажиллахад долоо хоногийн амралтын цаг (долоо хоногт 8 цаг) нэмэгдэж, сарын хэмжээнд шилжүүлсэн хууль ёсны стандарт цаг юм. Хамгийн доод цалингийн сарын хэмжээг энэ 209 цагийн дагуу тооцоолно. Долоо хоногийн амралтын мөнгө хэрхэн нэмэгддэг вэ? Долоо хоногт 15 цагийн дотор ажиллаж, тэр долоо хоногт бүрэн ажилласан тохиолдолд, ажиллаагүй нэг өдрийн цалин нэмэгдэнэ. Долоо хоногт 40 цаг (бүтэн цагийн) → Нэг өдрийн (8 цагийн) цалин = Цалин × 8 = 82,560 вон нэмэгдэнэХагас цагийн → (Долоо хоногийн тогтоосон ажиллах цаг ÷ 40) × 8 × Цалин
☎ 1350(англи·хятад хэлээр) зөвлөлдөх эсвэл Хөдөлмөрийн яамны хөдөлмөрийн порталд гомдол гаргах боломжтой. Албан ёсны эх сурвалж Хөдөлмөрийн яам — 2026 онд хэрэгжих доод цалин зарлахУлсын хууль тогтоомжийн мэдээллийн төв — Хөдөлмөрийн стандартын хууль 55·18-р зүйл (law.go.kr)Хөдөлмөрийн яамны хэрэглэгчийн зөвлөх төв ☎ 1350 Энэ бичиг нь ерөнхий мэдээллийн гарын авлага бөгөөд хууль зүйн зөвлөгөө биш юм. Тодорхой нөхцөл байдлын талаар 1350 эсвэл хөдөлмөрийн зөвлөхтэй зөвлөлдөхийг зөвлөж байна. Солонгосын амьдралын мэдээллийг, таны хэлээр. → Бүх суурьшлын гарын авлагыг харах: ko-start.com/start