就職時にパスポートと外国人登録証のコピーを提出するには、どうすればよいですか？

現在新しい仕事を探しているのですが、応募するにはパスポートと外国人登録証（ARC）を提出する必要があるそうです。しかし、まだ採用が確定していない状態で、重要な個人情報が含まれるパスポート番号やARC番号をそのまま提出してもよいか悩んでいます。もしかしたらこのような場合、機密情報はブラインド処理して提出するのが一般的なのでしょうか、それともそのまま送るのが適切でしょうか？ 以前にイテウォンで似たような経験をした方々の助言や、江南地域で求職しながらこのような要求を受けた事例があれば共有していただけますか。多くの情報が行き来する昨今、個人情報保護に対する懸念が大きく、どのように対処すべきかよくわかりません。