怀孕导致的解雇，我该怎么办？

您好。我是一名目前在韩国工作的外国自由职业英语教师。最近，我在工作的一家公司因怀孕被通知解雇。我对这种情况很想听听大家的意见。 我所在的公司负责管理我的日程，并分配我授课的学校和课程。对此也签署了合同。问题出现在我告知怀孕的事实之后。经过与公司的协商，我决定继续工作到8月，公司表示会将下午的课程交给其他教师，但最终我还是负责了所有课程。 最近，我收到通知，因怀孕已进入稳定期，从6月开始将由其他教师替代我。解雇的理由竟然是对怀孕的担忧，我觉得这很不合理。而且因为我是自由职业者，听说无法受到劳动法的保护，这让我感到困惑。我可以向劳动局或相关机构寻求帮助吗？ 我需要你们的经验或建议。谢谢。