在韩国签订第一份合同时可能会有一些疑问！

你好！我是最近来到韩国的外国人，已经有几周了。我最近收到了第一份合同，有两个问题想要询问。 首先是关于休假条款。合同中写着“雇主根据学校的运营日程安排有薪休假，剩余的日子由员工自行安排使用”，这是不是意味着我不能随意使用我第一年获得的11天假期？明年3月我弟弟要结婚，我一定要去，但日期还没确定。 第二个问题是关于就业开始时间的部分。合同中写着“员工抵达韩国后1-4天开始工作，这前1-4天被视为无薪休假，以提供适应时间”，我想尽快适应并开始工作，但因为离首尔或釜山机场很远，我想在首尔待几天。 这是意味着我不能提前4天以上开始工作吗？这部分算是休假吗？如果能帮我理解，我将不胜感激！