Koreya maktabida shartnoma tugagandan so'ng pensiya va vizaga oid muammolar qanday hal qilinadi?

Koreyada ingliz tilini o'qituvchilar, maktab bilan shartnoma kutilmagan paytda vizalar va pensiya muammolari bilan qanday muomala qilmoqda? So'nggi paytda, bir amerikalik o'qituvchi 1 yil to'liq qilgani oldin shartnoma tugaganligi sababli pensiya olishi mumkinligini qayg'ulayapti. Koreya ish haqida qonunlar bo'yicha, pensiya, bir ish joyida 1 yildan ko'p ishlagan xodimlarga to'lanishi kerak bo'lgan, lekin ba'zi maktablar 1 yil to'liq bo'lmagan paytda shartnoma tug'ishini amalga oshirishini eshitdim. Agar maksadli ravishda pensiya to'lashni yo'qotish uchun shartnoma bekor qilingan bo'lsa, qonuniy ravishda qanday muomalaga kirish mumkin? Bundan tashqari, viza muammo ham muhimdir, shartnoma tugaganidan so'ng viza holati haqida qanday maslahat berasiz? Bu holatga oid tajribangiz yoki maslahatingizni ulashingiz mumkinmi? Bu turi xolatlar haqida tajribangiz yoki maslahatingizni ulashingiz ko'p insonlarga yordam bera oladi.