KoStart blog muallifi
Hozircha izohlar yo'q
O'z holatingiz uchun javob kerakmi?
Viza, maosh, uy-joy, tibbiyot — 8 tilda rasmiy manbalarga asoslangan yo'riqnoma. Ro'yxatdan o'tmasdan boshlang.
Bepul boshlashAsosiy savol: Birinchi ishga kechikkaningizda qanday harakat qilishingiz kerak?
To'g'ridan-to'g'ri javob: Birinchi taassurot muhim, lekin xatolar har kimda bo'lishi mumkin. Kechikish sabablarini aniqlash va qayta takrorlanishini oldini olish uchun reja tuzish muhimdir.
Koreys-amerikalik talabasi sifatida Koreyada birinchi stajirovka kunida kechikish tajribasini boshdan kechirdim. Ushbu savol birinchi ishga kechikishning uzoq muddatli ta'siri va buni qanday hal qilish mumkinligi haqida o'ylashdan kelib chiqdi.
S: Hozir avval tekshirish kerak bo'lgan narsa nima?
J: Kechikish sabablarini tahlil qilish va kelajakdagi reja tuzish muhimdir.
Mavjud tanlovlar va solishtirish mezonlarini tartibga solish
S1: Eng ko'p chalkashlik tug'diradigan joy nima?
J: Kechikishning kompaniya ichidagi obro'siga ta'siri
S2: Darhol qaror bermasdan, yana nimalarni tekshirish kerak?
J: Rahbarning kutishlari va kompaniya madaniyati
S3: Yordam kerak bo'lsa, qayerdan boshlashim kerak?
J: Kadrlar bo'limiga yoki bevosita rahbarga murojaat qiling.
Birinchi kunda xato qilish har kimda bo'lishi mumkin. Muhimi, buni o'rganish va qayta takrorlanishini oldini olish uchun aniq reja tuzishdir. Kelajakdagi ishga kelishlarda yetarli bo'sh vaqt ajrating va rahbar bilan muloqot orqali ishonchni tiklang.