Биелэлтээс шалтгаалсан ажлаас халагдах, яах вэ?

Сайн байна уу. Би одоо Солонгос улсад фриланс англи хэлний багшаар ажиллаж байгаа гадаад хүн байна. Саяхан миний ажилладаг компанийн нэгээс жирэмсэн гэдэг шалтгаанаар ажлаас халагдсан тухай мэдэгдэл авсан. Энэ нөхцөл байдлын талаар та бүхний санал бодлыг сонсмоор байна. Миний ажилладаг компани миний хуваарийг удирдаж, би ямар сургуульд, ямар хичээл заахыг тогтоодог. Үүний талаар гэрээ ч бичигдсэн. Асуудал үүссэн нь би жирэмсэн гэдгээ мэдэгдсэнээс хойш болсон. Компаниас хамтын зөвшилцөлөөр 8-р сар хүртэл ажиллахыг зөвшөөрсөн бөгөөд анхны жирэмсний үеийнхээ турш компанийн зүгээс оройн хичээлийг өөр багшид хариуцуулна гэж хэлсэн ч эцэст нь би бүх хичээлийг хариуцахаар болсон. Саяхан жирэмсэн байдал маань тогтворжсон гэж хэлээд 6-р сараас өөр багшид солих тухай мэдэгдэл авсан. Ажлаас халагдах шалтгаан нь жирэмснээс үүдэлтэй гэж хэлэх нь шударга бус гэж бодож байна. Фрилансер учраас хөдөлмөрийн хуулийн хамгаалалтад хамрагдахгүй гэдгийг сонссон тул сэтгэл зовж байна. Хөдөлмөрийн газар эсвэл холбогдох байгууллагуудаас тусламж хүсэж болох уу? Танай туршлага, зөвлөгөө хэрэгтэй байна. Баярлалаа.